اذا كنت مدير شركة او مشروع او شخص يملك فريق فتحليل الفراسة العملية هذا سيفيدك حتما:
شاهد هذا الفيديو لتعرف كيف؟
كيف تعرف ان هذا التحليل لك:
- إذا كنت تواجه صعوبات في التواصل الفعّال مع الموظفين
- إذا كنت تواجه ضغطا كبيرا ولا تعرف كيفية اتخاذ القرارات المهمة مع الموظفين أو الفريق
- إذا كنت تواجه صعوبات في توجيه فريقك نحو الرؤية المستقبلية، خاصة إذا كنت تملك فريق لديه مهارات وخبرات متنوعة
- إذا كنت لا تعرف مهارات وقدرات موظفيك
- إذا كنت تواجه مشكلة في تحفيز الفريق والحفاظ على روح الفريق الإيجابية
- اذا كنت تتلقى شكاوى ومشاكل شخصية كثيرة من موظفيك او فريقك ولا تعرف كيفية التعامل معها
ما الذي ستستفيده بعد هذا التحليل:
- ستعرف كيفية التعامل الصحيح مع كل شخص من الفريق على حسب الشخصية الخاصة به (هل هو كسول، ذكي ام قليل العقل)
- ستفهم بشكل عميق الجانب العملي الخاص بكل فرد من الفريق (كيف هي شخصيته وتفكيره في هذا الجانب)
- ستعرف المهارات و القدرات الخاصة لكل فرد من الفريق (لتوظيفها بأفضل شكل ممكن نحو الأهداف و الرؤية المستقبلية)
- ستتعلم كيفية حل أي نزاعات أو مشاكل مع أعضاء الفريق (معرفة كيفية التعامل مع كل شخص على حدى)
- ستجعل اعضاء الشركة أو الفريق كلهم اوفياء لك ومستعدون للعمل معك في أي ظروف (ومن يمكنه الغدر بك في أي لحظة)
كيف ستقدم طلب تحليل شخصيات
الموظفين او فريق العمل الخاص بك:
1. ستقوم باستعمال الفورم المقدمة أدناه لإرسال بياناتك الخاصة من صور لك و بعض المعلومات عنك كمدير
2. ستقوم بكتابة رسالتك الخاصة المفصلة لشرح الوضع الحالي الخاص بك وكل التحديات التي تمر بها حاليا وما هو وضعك المرغوب وهدفك المباشر من التحليل
3. ستقوم بإرسال بيانات الموظفين أو أعضاء الفريق الخاصة بك (10 كحد اقصى) وارسال الاسماء الخاصة بكل فرد منهم (الاسم الاول فقط) وتقديم صورة كل واحد منهم مع رسالة وصف بسيطة عن كل شخص وما هو دوره في في العمل.
خصائص الصورة الممتازة للتحليل
يجب ان تكون الصور واضحة جداً ليتم تحليلها بشكل جيّد، لذلك يجب ان تتضمن الشروط والخصائص التالية:
- صورة امامية (الكامرة على مستوى العين ويفضل بدون ابتسام)
- اضاءة جيدة و بوضوح جيد
